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“排长,有时间聊聊吗?”这天晚上,临近熄灯时间,班长赵鑫鑫突然找到我。这让我既意外又担心:赵鑫鑫年龄大、兵龄长,性格沉稳、踏实能干,一直是大家眼中的“放心人”,这样突然找上门来,别是遇到了什么麻烦。
为了避免影响其他人休息,我和他来到晾衣场。刚一坐下,他就打开了话匣子:“排长,我觉得你有点偏心,义务兵稍微干点儿活你就大力表扬,班长骨干干了多少脏活累活你却看不见,我有些提不起干劲……”听赵鑫鑫这么一说,我有些摸不着头脑:虽然我确实对新同志关心更多,但排里老同志的努力和付出,我都看在眼里、记在心上,他怎么会这么想?
事情还要从上周说起。周末时,赵鑫鑫利用休息时间焊接连队物资架,一个人有些倒不过手,于是叫了义务兵小刘帮忙。小刘看到赵鑫鑫满头大汗的样子,便随口说了一句:“赵班长,你从早忙到晚,自己累得够呛,也没见被表扬,图啥啊?”这句问话让赵鑫鑫动作一顿,随后越想越觉得心里空落落的。
这件事我有印象。那天,大家基本都在休息,只有赵鑫鑫忙得热火朝天。我当时还觉得,老班长就是不一样,作风扎实,什么事都能想在前、干在前,却没想到,当时的他心里正憋着委屈。
送走赵鑫鑫,我陷入沉思。担任排长以来,我经常与战士谈心交流,在此过程中发现,不少义务兵虽然很想为连队贡献力量,但由于能力欠缺等原因,很难获得大家的认可,所以积极性逐渐降低。为了鼓励这些年轻战士,我便经常给他们分派比较简单的任务,并利用点名等时机,肯定他们的付出与表现。与此同时,作为连队中坚力量的班长骨干,“待遇”则明显不同,他们表现好的时候,我很少表扬,觉得这是骨干该有的担当;他们出现失误,我却不留情面直接批评……长此以往,老班长们难免觉得我区别对待,有失公平。
“不论兵龄长短,战士们都希望自己的付出被认可,我不应该厚此薄彼。”发现问题就要马上改正。自那以后,我有意识地加强与班长骨干的交流,了解他们思想状况的同时,也注重及时表扬工作表现突出的同志,给他们应有的认可。很快,赵鑫鑫恢复了斗志,其他官兵也干劲十足,排里比学赶帮超的氛围越发浓厚。
(阮高山、蒋 雄整理)(北京卫戍区某团防空连一排排长 辛 铎)
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